En förutsättning för att få jobba inom många delar av vård och omsorg i Partille kommun är att du inte har långa naglar, oavsett om det gäller naturliga eller lösnaglar. I en lex Sarah-rapport gällande en händelse från mitten av april framgår att en anställd inom personlig assistans rapporteras ha haft långa naglar vid ett antal tillfällen och dessutom försökt dölja dem.
”Idag när jag kom till jobbet kl.08 och skulle byta av personal så såg jag att personal hade konstgjorda och långa naglar. Hon hade även långärmade tröja som försökte gömma naglarna”, skriver den kollega som nu rapporterar till chefen.
Kan leda till smittspridning
Kollegan beskriver också jobbet med framförallt en brukare som extra lurigt för någon med långa naglar.
”Med tanke på att vi jobbar hos en brukare som är väldig infektions känslig så måste vi ta extra hänsyn till det. Det kan leda till allvarliga smittspridning mellan både personal och brukare. För vissa brukare kan det handla om liv och död”, skriver kollegan i rapporten.
Lex Sarah är en lagstadgad skyldighet för personal inom socialtjänst och LSS (äldreomsorg, funktionshinder) att rapportera missförhållanden eller påtagliga risker för sådana. Rapportering sker skriftligt via en särskild blankett till enhetschef/avdelningschef för intern utredning. Allvarliga händelser anmäls vidare till Ivo.
