Ärendet öppnades i september 2023 efter uppgifter om att eleven blivit utsatt av personal vid två olika tillfällen. BEO har granskat kommunens yttranden, dokumentation från skolan samt handlingar från domstol.
I beslutet konstaterar BEO att en av de anmälda händelserna utgjorde kränkande behandling. Myndigheten hänvisar bland annat till att en tingsrätt tidigare bedömt att en anställds agerande varit brottsligt och att eleven tillerkänts 10 000 kronor i kränkningsersättning. BEO bedömer att Partille kommun därmed brutit mot skollagen, som förbjuder personal att utsätta elever för kränkande behandling.
Kommunen måste vidta åtgärder
Myndigheten riktar även kritik mot kommunens utredning av en av händelserna. Enligt BEO ska skolan skyndsamt och i tillräcklig omfattning utreda uppgifter om kränkande behandling så snart personal får kännedom om att en elev upplever sig kränkt. I detta fall bedöms utredningen ha varit otillräcklig, bland annat eftersom samtal med en personal som var vittne hölls först senare.
Samtidigt konstaterar BEO att kommunen har uppfyllt sin anmälningsskyldighet och att skolan vidtagit åtgärder för att motverka fortsatta kränkningar mot eleven.
BEO förelägger nu Partille kommun att vidta åtgärder så att skollagens krav på att motverka kränkande behandling uppfylls. Kommunen ska särskilt säkerställa att uppgifter om kränkningar utreds skyndsamt och tillräckligt noggrant.
